Konzepte zu entwickeln und auch für deren Umsetzung verantwortlich zu sein, fordert eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kunden. Dabei schätze ich die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die guten Kontakte, die auch über die Projekte hinaus bestehen bleiben. Dies ist für mich ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehört auch ein kontinuierliches Feedback und ein enger Austausch mit meinen Vorgesetzten und Kollegen, die mir Sicherheit in meinem Arbeitsalltag schenken. Es macht mir Spaß, mit viel Freiraum meine persönliche Entwicklung, meine Projekte und auch die c.con zu gestalten.

Was ich unter der Woche an Kreativität in Konzepte einarbeite, setze ich am Wochenende beim Tanzen in Bewegung um. Auch hier übernehme ich gerne die Verantwortung als Choreographin und helfe anderen ihr Lampenfieber zu überwinden.

Schon vor meinem Jobstart habe ich den familiären Umgang bei der c.con zu schätzen gelernt: Ich habe mich sofort im Team willkommen gefühlt und durfte die neuen Kollegen vorab bei virtuellen Events kennenlernen.

Bisher erlebe ich bei der c.con optimale Chancen, mich weiterzuentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich. Für mich war schon vor meinem Master-Abschluss klar, dass ich unbedingt in die Beratung einsteigen möchte. Ich genieße es, mich immer wieder in neue Fragestellungen und Themen hineinzuarbeiten, die Situation des Kunden zu analysieren und gemeinsam eine optimale Lösung zu erreichen. Gerade in der Energiewirtschaft bieten sich spannende Perspektiven – hier will die Zukunft aktiv mitgestaltet werden!

Privat finde ich Ausgleich beim Fitness oder trainiere Fokus und Flexibilität beim Yoga.

Ich bin seit 2009 bei der c.con. Spannende Projekte und Aufgaben, neue Trends, abwechselnde Kunden und Branchen tragen dazu bei, dass die Arbeit stets interessant und herausfordernd bleibt. Immer wieder entstehen so viele Chancen, meine individuellen Stärken zu entfalten und Ideen und Interessen in mein Arbeitsumfeld einbringen zu können. Bei der c.con schätze ich besonders unseren vertrauten Umgang, die flachen Hierarchien und den großen Zusammenhalt untereinander.

Darüber hinaus bietet c.con verschiedene unterstützende Programme für Eltern, wie zum Beispiel die Planung der Elternzeit, die gemeinsame Gestaltung des Wiedereinstiegs und flexible und auf die familiären Bedürfnisse zugeschnittenen Teilzeitlösungen. Die individuelle Unterstützung der c.con zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung begeistert mich immer wieder aufs Neue!

Für insgesamt sieben Wochen habe ich ein Praktikum bei der c.con absolviert. Als BWL-Student hatte ich mit der Energiebranche zuvor sehr wenig Kontakt und Kenntnisse und war sehr gespannt auf die neuen Einblicke, die mich erwarten würden. Von Anfang an hat mich das gesamte Team sehr offen empfangen und mich vollständig integriert. Nicht nur mein direkt zugeteilter Mentor war für Fragen verfügbar, sondern alle haben sich Zeit genommen, mich kennenzulernen und in die Welt rund um die Energiebranche einzuarbeiten.

Während des gesamten Praktikums waren mir interessante Aufgaben zugeteilt. Ich konnte beispielsweise eine Kundenbefragung zur Ladesäulentechnologie für Elektrofahrzeuge und einen Workshop zum Thema Sustainability & Leadership mit entwickeln, mehrere laufende Projekte kennenlernen und bei internen Themen unterstützen.

Ich kann ein Praktikum bei der c.con sehr empfehlen!

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